Dj festa retrô flashback , como escolher o melhor?
Dj festa retrô flashback é necessário ser mais criterioso na escolha do melhor repertório para esse tipo de festa.
Antes de falar de repertório, vamos falar de outros 2 temas importantíssimos:
Profissionalismo.
Escolha um Dj que seja pontual e que tenha tudo preparado de forma antecipada para evitar constrangimentos.
Equipamentos.
Verifique antes com o Dj se ele possui equipamentos necessários para desempenhar o trabalho. Não basta apenas o equipamento de Dj, é necessário verificar o som e iluminação também.
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Agora que falamos da parte burocrática, vamos passar para a parte que nos traz nostalgia…
Repertório de um Dj festa retrô flashback:
Pra dar início a esse assunto, quero que saiba que pra todos os itens citados nesse artigo, o Baladas SP Djs está pronto pra atender e fazer da sua festa, a melhor de todos os tempos!
Anos 60:
No Brasil tivemos:
Os “Anos Dourados” onde surgiram três grandes estilos musicais: a bossa nova (com Tom Jobim e Vinícius de Moraes), as músicas sociais dos festivais (músicas como: Disparada, Travessia, A Banda, Alegria Alegria) e o rock da jovem guarda (o ritmo ie ie ie de Roberto Carlos, Erasmo Carlos e Vanderleia).
No mundo temos:
O som da Motown (com Jackson’s Five, Diana Ross, Lionel Richie, Marvin Gaye, Steve Wonder e entre outros);
A música soul, com grupos como The Supremes, The Temptations, James Brown e Aretha Franklin;
O “Surfing Music” (com Beach Boys);
O Rock and Roll ganha popularidade (Elvis Presley);
Surgem fenômenos britânicos como o conjunto The Monkees, The Rollings Stones e The Beatles – que em 1967 lançam aquele que é considerado o melhor álbum da história: Sgt. Pepper’s Lonely Hearts Club Band;
Surgem músicas de protesto, com Bob Dylan, Joan Baez entre outros.
Em 1969 ocorre o Festival de Woodstock, nos EUA, com apresentações ao vivo de Jimi Hendrix, Janis Joplin, Creedence Clearwater Revival, The Who, Sly and Family Stone, Carlos Santana, entre outros lendários do rock clássico.
Anos 70:
Foi a última década do período classic rock. É também conhecida como a “Era da Discoteca“, devido ao surgimento da disco music. Surgiu também nesta década o movimento punk.
A era Disco:
Um estilo de música extremamente dançável e popular até hoje! Inicialmente ouvido em casas noturnas, chamadas de discotecas, onde os dançarinos eram atraídos por música mecânica pré-gravada e incessante iluminação altamente elaborada.
Foi uma era marcada por artistas nacionais, como:
- ABBA
- Bee Gees
- Donna Summer
- Olivia Newton-John
- Barry White
E diversos outros artistas que um Dj festa retrô flashback precisa ter.
Tivemos também o rock muito bem lembrado nos anos 70, com bandas como:
- Dire Straits
- Eric Clapton
- Queen
- Kiss
E outro estilo que faz muito sucesso em festas anos 70, é o Soul e Black Music.
Muitos artistas fizeram sucesso na época também como:
- Chic
- Jimmy Bo Horne
- Tim Maia
- The Gap Band
- James Brown
Possuímos Dj festa retrô flashback especializados em anos 60 e 70.
Anos 80:
A primeira metade dos anos 80 trouxe o sucesso das bandas Góticas na Inglaterra. Se destacaram bandas como The Cure e The Smiths.
Nos EUA, por sua vez, a primeira metade dos 80 foi caracterizada principalmente pela ascensão do Rock New Wave, uma vertente mais “Pop” e não tão pesada e agressiva.
Na segunda metade da década, houve uma maior diversificação dos gêneros, onde se difundiu o Flash House, Miami e entre outros.
Muitos artistas fizeram sucesso como:
- Michael Jackson
- Madonna
- Kenny Loggins
- Cyndi Lauper
- George Michael
- Pet Shop Boys
No Brasil, o estilo Trash e o Rock também estiveram muito vivos com bandas como:
- RPM
- Legião Urbana
- Paralamas do Sucesso
Os anos 80 são mais uma década na qual o nosso Dj para festa retro flashback sabe tudo e mais um pouco. Vamos para os anos 90…
Anos 90:
Essa é uma época em que fizeram sucesso diversos estilos:
- Grunge Rock
- Trash
- House Music
- Miami Music
- Funk Music
- Lambada
- Sertanejo
- Pagode
- Romântico
- Pop Boys Band
- R&B
Para uma festa Flashback, existem alguns estilos que o Dj para festa retrô flashback considera mais dançante e animado. Vamos deixar alguns exemplos de artistas que costumam empolgar mais a pista de dança:
Combata o medo com inspiração
É muito difícil permanecer motivado neste tempo de crise. No entanto, com a inspiração como antídoto para o medo, os líderes podem trabalhar para melhorar as coisas, pois os funcionários precisam de uma liderança pensativa e inspirada para ver a luz. Eles podem usar essa crise como uma oportunidade para ajudar os funcionários a superar desafios que também podem ter frisos de esperança. Compartilhe sua jornada pessoal com sua equipe. Inspire-os comunicando como eles podem tentar reconstruir nosso mundo pós-COVID melhor e mais forte. Diga a eles como você está encontrando a luz no fim do túnel.
Hoje, tive uma ótima conversa por texto com um excelente gerente de vendas. Os fusos horários funcionaram – era noite sua hora, então ele teve tempo para ser um pouco filosófico, era manhã na minha hora, eu estava desesperado para encontrar algo sobre o que escrever.
Estávamos falando sobre abordagens gerais para envolver os clientes de forma mais eficaz. Ele tinha lido um artigo anterior meu sobre o assunto e tinha perguntas.
Em um determinado ponto da conversa, ele disse: “Agora sou um comprador, isso mudou tudo que penso sobre como vendemos …”
É um ponto fascinante. Ao refletir sobre muitos dos melhores vendedores que contratei, eles foram usuários / compradores anteriores. Eles trazem uma perspectiva diferente para a função de vendas.
Em primeiro lugar, eles conhecem profundamente os problemas e questões que os clientes enfrentam – porque foram clientes.
Isso lhes dá muito mais credibilidade para envolver seus clientes, afinal, eles passaram pela mesma experiência e podem falar na mesma língua sobre experiências semelhantes.
Mas o mais importante, eles têm um maior nível de empatia. Eles sabem como o cliente pensa, o que ele passa, com o que se preocupa.
Em vendas, falamos em nos colocar no lugar de nossos clientes. Os vendedores que realmente foram clientes antes realmente entendem isso.
Não precisamos ser compradores do que vendemos para poder começar a fazer isso. Tudo o que precisamos fazer é começar a pensar em nossas próprias experiências de compra B2B.
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A que respondemos nas conversas com os vendedores que estão nos vendendo?
O que achamos ofensivo ou manipulador, por que isso nos incomoda? Como nos sentimos quando reconhecemos os “truques e técnicas” de vendas que estão sendo usados em nós?
Por que evitamos lidar com pessoas que vendem para nós? Como evitamos fazer a mesma coisa com nossos clientes?
Como nos sentimos quando um vendedor está tentando nos “fechar”, quando não estamos prontos para o fechar?
O que os vendedores que realmente apreciamos fazem de diferente daqueles que não suportamos?
Que lições podemos aprender por meio de nossa própria experiência de compra que devemos aproveitar ao vender para nossos próprios clientes?
Sabemos que somos mais eficazes quando podemos nos “relacionar” de forma mais genuína com nossos clientes e suas experiências de compra. Tudo o que precisamos fazer para começar a entender isso é refletir sobre nossa própria experiência de compra.
Talvez, nosso melhor caminho seja vender para nossos clientes da mesma forma que gostaríamos de ser vendidos (Com desculpas aos autores da Regra de Ouro.)
Além disso, também é uma boa ideia definir um roteiro claro e curto para o objetivo de sua organização e galvanizar seus funcionários em torno de um objetivo comum. Molde seus planos e alinhe sua abordagem para gerenciar COVID-19 com seu propósito mais amplo.
- Snap
- Corona
- Depeche Mode
- Whitney Houston
- Dj Bobo
- Shakira
- Double You
- Ace Of Base
Anos 00:
A capacidade de sua organização de suportar essa pandemia está em quão resiliente e adaptável ela é, e você precisará dessas duas características de seus funcionários. No entanto, o dever de autocuidado deve começar por você mesmo.Dj Festa Retrô Flashback – A Próxima Onda
Como líder empresarial, você também pode estar lutando, mas o importante é que você se cuide e, ao mesmo tempo, permaneça aberto sobre a realidade da situação. Você pode trazer uma grande mudança tendo uma perspectiva positiva, modelando comportamentos saudáveis e compartilhando como está se sentindo. Dito isso, os líderes também devem estar cientes do fato de que cuidar da saúde mental dos funcionários e ajudá-los a combater o medo do vírus é uma responsabilidade compartilhada da qual empregadores, gerentes e os próprios funcionários devem participar.
Aqui estão algumas maneiras pelas quais os líderes podem apoiar os funcionários que estão preocupados com o coronavírus:
Faça do bem-estar dos funcionários sua principal prioridade
Os funcionários desejam ter a certeza de que sua organização os colocará em primeiro lugar sempre que possível, especialmente em tempos difíceis. Muitos líderes, entretanto, não sabem exatamente como seus funcionários estão lidando com a situação. Alguns podem estar cuidando de pais idosos vulneráveis. Alguns deles podem estar cuidando de crianças que não podem voltar à escola. Alguns podem, de fato, ter uma ansiedade naturalmente alta. E o estresse de estar constantemente no modo “lutar ou fugir” pode ser bastante debilitante.
Em uma pesquisa recente conduzida pela Harvard Business Review, a maioria dos entrevistados disse que seu empregador está cuidando deles da melhor maneira possível (74%), que seu empregador está colocando a segurança acima dos lucros (72%) e que seus empregadores a resposta é “exatamente o que deveria ser” (72%). É ótimo como a maioria dos empregadores recebe boas notas pela forma como responderam à pandemia até agora.
Como líder, é sua responsabilidade manter contato próximo com seus funcionários. Se houver alguns deles que precisam de algo extra, descubra como você pode dar uma ajuda. Algo tão simples como um telefonema pode fazer maravilhas e mostrar que você realmente se importa com eles. Estender a mão para aqueles que lutam e monitorar a saúde mental de seus funcionários não é algo que você pode fazer apenas para manter uma cultura de trabalho positiva; é também a coisa mais humana que você pode fazer como líder durante esses tempos difíceis.
Comunicar, comunicar e comunicar
A mídia está inundada com histórias aterrorizantes sobre pessoas morrendo devido ao COVID-19. Infelizmente, muitas pessoas têm amigos e familiares que foram vítimas do vírus mortal.
Com tanta incerteza ao redor, a responsabilidade recai sobre os líderes de tranquilizar os funcionários e ser a voz serena da razão. Diga a seus funcionários o que você está fazendo para mantê-los seguros. Mantenha-os informados sobre o que está acontecendo com sua empresa. Além disso, compartilhe como você, como líder, está se sentindo. Certifique-se de que sua comunicação seja inequívoca.
Lembre-se de que a forma como você se comunica é tão importante quanto o que você comunica. Tente incluir afirmações lógicas e empáticas em todas as comunicações para criar segurança psicológica. Abra espaço para conversas que explorem a resposta emocional das pessoas. Fale com seus funcionários, mesmo que eles tenham licença. Fale um a um e não se esqueça do poder de torná-lo pessoal.
Hoje, os anos 2000 já são considerados Flashback e tanto de nós olhamos pra isso e pensamos: “Como passou rápido!”
Pois é, os Anos 00 também tiveram diversos estilos musicais dividindo holofotes, porém, assim como nos anos 90, o Dj para festa retrô flashback considera alguns mais dançantes e animados.
Exemplos:
- Daft Punk
- Benny Benassi
- Gigi D`Agostino
- Magic Box
- Lasgo
- Spice Girls
Como você pode ver, um Dj festa retrô flashback precisa ter amplo conhecimento do que tocar em sua festa Flash e com certeza o Baladas SP Djs, são a melhor escolha.Dj Festa Retrô Flashback – A Próxima Onda
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